RESPONSABLE COMPTABILITE GROUPE (H/F)

Le cabinet de recrutement Sensace Carrière place plus que jamais les valeurs humaines au cœur de son activité. Nous accompagnons de manière individualisée chaque entreprise et candidat pour atteindre leurs objectifs en CDD et CDI, tout en créant des liens solides et bienveillants pour une nouvelle saison pleine de réussite.

Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Comptabilité Groupe en CDI statut cadre, rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, au sein d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise et serez garant(e) de la fiabilité des comptes sociaux et consolidés.

Missions principales :

• Mise en œuvre des procédures comptables : Harmonisation du plan comptable et collaboration avec le contrôle de gestion.

• Organisation des clôtures comptables périodiques : Mise en place des calendriers de clôture, reporting groupe et suivi des arrêtés de comptes trimestriels.

• Production de l’information financière et comptable légale : Supervision de l'établissement des comptes sociaux et des liasses fiscales, analyse des comptes généraux, calcul des provisions de fin d'année.

• Gestion des relations externes : Interaction avec les commissaires aux comptes et les contrôleurs fiscaux.

• Management d’une équipe : Encadrement d'une équipe de 15 collaborateurs composée d’un adjoint, de comptables et d'employés comptabilité.

Vous pourrez également être amené(e) à Conduire un projet de changement d’outil informatique via l’élaboration du cahier des charges et amélioration des process et participer à la mise en place d’une fonction audit.

Profil recherché :

• Formation : Supérieure en Comptabilité, Gestion, Contrôle ou Audit.

• Expérience : Minimum 7 ans en tant que Responsable Comptabilité, idéalement dans un environnement multi-établissements ou filiales, complété par une expérience en cabinet d’expertise.

• Compétences : Maîtrise des techniques comptables, fiscalité, consolidation, gestion des risques, et outils de reporting.

• Management : Expérience confirmée en gestion d’équipe.

• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens critique, capacités de communication et d’écoute, et aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

Entre 40K€ et 60K€ bruts sur 13 mois, selon profil et expérience.

Mutuelle, prévoyance, et avantages du Comité d’Entreprise.

Statut cadre au forfait jour.