Mamirolle NC
  • date de l'annonce 19/11/2024
  • Référence vjv3tx353g
  • Contrat CDI
  • Ville Mamirolle
  • Salaire De 2200 à 2500 € (Euros) par mois € Brut

TECHNICIEN LOGISTIQUE H/F

Le cabinet de recrutement Sensace Carrière place les valeurs humaines au cœur de son activité.
Nous accompagnons de manière individualisée chaque entreprise et candidat à atteindre leur objectif  en CDD et CDI en nouant des liens solides et bienveillants.

Aujourd’hui, nous avons #lepostequilvousfaut :

  • Une manufacture familiale de 30 personnes soutenue par le leader français de la joaillerie qui ne cesse d’accroitre son développement avec un seul objectif : L’EXCELLENCE !  

  • Entreprise qui fourni les horlogers, bijoutiers, joailliers et grands noms du luxe français et internationaux

  • Une structure qui assure la conception, l’usinage, la gravure, l’assemblage et le polissage : respect de la matière et du produit ainsi que tous les savoir-faire et l’outil industriel pour réaliser leurs projets les plus exigeants

  • Un parc de 17 machines à commande numérique, que complètent des lasers de gravure et soudure, des postes de polissage, d’assemblage et de contrôle au service de la performance et de la haute-précision

Dans le cadre de son développement et donc d’une création de poste, nous recrutons pour le compte de notre client, un Technicien logistique H/F !

Vous suivez le planning de production (PDP) en tenant compte des composants disponibles. Vous gérez l'ordonnancement des machines usinage et la mise à disposition des OF en fabrication.

En détail, ça donne quoi ?

  • Suivre et planifier la production : Vous assurez que tout est prêt pour respecter le planning (stocks, commandes, équipements, etc.).

  • Optimiser et améliorer : Vous participez à rendre nos processus encore plus efficaces.

  • Gérer les flux et les stocks : Vous organisez, réceptionnez et vérifiez les commandes tout en garantissant un stockage optimal.

  • Communiquer et prévenir : Vous créez des alertes pour anticiper les besoins ou résoudre les imprévus rapidement.

  • Analyser et ajuster : Vous suivez les données de production (produits finis, anomalies) pour proposer des solutions adaptées.

Compétences :

–          Pouvoir gérer les imprévus ;

–          Gestion inventaire des produits ;

–          Connaissance des normes qualité ;

–          Connaissance des règles de gestion physique des stocks ;

–          Maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de gestion des stocks ;

–          A l’aise avec l’informatique (Excel + ERP) ;

Aptitudes comportementales :

–          Rigueur et sens du détail ;

–          Sens de l’organisation ;

–          Prise de décision ;

–          Autonomie ;

–          Capacité d’adaptation ;

–          Capacités relationnelles et rédactionnelles ;

–          Proactivité.

 

Appréciant le travail en équipe et la polyvalence, vous avez le sens du relationnel et vous possédez un excellent état d’esprit.

Autonome, et dynamique vous savez vous adapter et faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à communiquer. 

 

Rémunération : Selon profil en fonction de l’expérience

Base horaire : 39h00 => flexibilité d'arriver entre 7h00 et 8h30 le matin, et de terminer entre 16h00 et 17h30 (15h le vendredi).

Avantages : Tickets restaurant + mutuelle + primes individuelles + plan épargne (au bout de 1 an d’ancienneté)  

Vous souhaitez faire bénéficier de votre tempérament de leader et de vous investir au profit d’une entreprise qui rayonne à l’échelle Internationale ! Où il fait bon vivre ! Alors vous avez trouvé ! Rejoignez cette entreprise, profitez de cette chance, découvrez, évoluez et vivez une aventure qui ne vous laissera pas indifférente !

Conseils personnalisés, expertise RH et bienveillance. Avec Lola, Giuliano et Eline : Sensations garanties ! N’attendez plus, venez nous rencontrer, plus que jamais nous sommes sensibles à votre avenir.

Je postule
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.