Sensace ou comment redonner du sens au recrutement et aux candidats

Aujourd’hui nous souhaitons partager avec vous notre approche innovante dans le domaine du recrutement.

Chez SENSACE, nous avons une vision singulière et atypique qui balaye les simples arguments commerciaux. Notre approche est tangible, ancrée dans la réalité quotidienne de toutes nos structures. Nous sommes constamment à l’affût des évolutions du marché, prêts à innover pour répondre aux besoins changeants. Que ce soit par l’intégration de la réalité virtuelle pour améliorer l’accueil au poste ou la conception de modules sur-mesure pour des formations qualifiantes, nous personnalisons nos services pour chaque entreprise.

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Notre singularité réside dans notre focalisation sur l’évaluation du potentiel humain, au-delà des simples CV et qualifications. Par exemple, un candidat avec une expérience de 20 ans mais un savoir-être inadéquat ne correspondra pas à notre approche. Chez SENSACE, nous recrutons des POTENTIELS HUMAINS, ce qui se reflète dans le retour positif que nous recevons des entreprises : « Vos intérimaires sont différents. » C’est notre engagement quotidien.

Notre connaissance approfondie du tissu local et notre spécialisation dans des secteurs spécifiques sont des piliers de notre efficacité et de notre pertinence. Depuis notre implantation à Besançon en 2009, nous avons tissé des liens solides avec le paysage économique franc-comtois. Cette proximité nous permet de comprendre les particularités du marché de l’emploi local et d’adapter nos services en conséquence. En nous spécialisant dans des secteurs spécifiques, nous avons acquis une expertise pointue, essentielle pour comprendre les exigences des entreprises et assurer des taux d’embauche élevés.

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La mission de Sensace Temporaire est de créer une valeur ajoutée à la fois pour les intérimaires et pour les entreprises. En accordant une grande importance à l’analyse du potentiel humain lors du recrutement, nous offrons aux intérimaires des missions qui correspondent à leurs aspirations, favorisant ainsi leur bien-être au travail. Pour les entreprises, cela se traduit par une flexibilité et une réactivité accrue, ainsi que la garantie de bénéficier de candidats fiables et qualifiés. A une époque où l’on recherche souvent le « moins cher », chez SENSACE, les économies vous les ferez avec un turnover réduit et des candidats qui se reconnaitront dans votre entreprise.

Sensace Carrière, notre seconde activité, a été créé pour répondre aux besoins en recrutement CDD/CDI des entreprises. Notre équipe dédiée propose des services de recrutement personnalisés, des évaluations approfondies des compétences, un accompagnement et un suivi 5* pour des embauches réussies et durables.

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Nos ambitions pour l’avenir de SENSACE sont claires : continuer à performer, se remettre en question pour progresser, tout en restant fidèles à nos valeurs humaines.

Nous souhaitons ancrer notre marque dans le paysage local des ressources humaines en étendant notre présence géographique, renforçant notre expertise sectorielle et élargissant notre gamme de services.

Notre engagement envers l’éthique et le professionnalisme reste indéfectible, tout en poursuivant notre mission de créer des opportunités de croissance et de succès pour nos partenaires actuels et futurs.

Nous sommes déterminés à redonner du sens au recrutement et à rétablir la valeur du travail à son plus haut niveau.

Prenez contact avec nos équipes et donnons ensemble du sens au recrutement !

📍 Besançon Temporaire : 03 81 51 98 15 – besancon@sensace.net
📍 Ornans : 03 81 21 62 60 – ornans@sensace.net
📍 Saint-Vit : 03 81 51 95 10 – saintvit@sensace.net
📍 Besançon Carrière : 03 81 21 23 80 – besancon.carriere@sensace.net

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